Схема обеспечения льготами служащих (Employee benefit plan):
В практике обеспечения льгот для служащих: схема, которая создается или поддерживается работодателем или организацией работника с целью выплаты пособий своим служащим.
Существуют два основных типа схем: пенсионные схемы для служащих (для пенсионных льгот) и схемы социального обеспечения служащих (для льгот по страхованию жизни, страхованию здоровья и стоматологической помощи, а также страхованию доходов на случай наступления нетрудоспособности).
Стоимость схемы может полностью оплачиваться работодателем или совместно работодателем и служащими.
Схема может также обеспечивать преимущества или льготы служащим, независимо от того, являются ли они застрахованными или нет, включая оплату отпуска по болезни, льготы по нетрудоспособности, разделение прибыли или программу приобретения акций.
