Корпоративное медицинское страхование имеет ряд преимуществ перед индивидуальными программами добровольного медицинского страхования.
Благодаря корпоративному медицинскому страхованию сотрудники могут получить более широкий спектр медицинских услуг по более низкой стоимости. По договорам корпоративного медицинского страхования сроком более 1 года, при осуществлении расчетов, не начисляются налоги (ЕСН, подоходный налог), даже если оплачиваются полисы медицинского страхования для членов семей сотрудников. Компания может отнести платежи по договорам корпоративного медицинского страхования на себестоимость в пределах 3% от фонда оплаты труда.
Заключение договора на добровольное медицинское страхование позволяет дополнительно обеспечить:
1. Повышение внутренней конкурентоспособности предприятия за счет улучшения качества жизни сотрудников.
2. Возможность премирования сотрудников при помощи полисов корпоративного медицинского страхования.
3. Минимизировать затраты предприятия на оплату больничных листов.
4. Сократить затраты предприятия, связанные с нетрудоспособностью сотрудников.
5. Укрепить репутацию компании в глазах партнеров и трудового коллектива.
Стоимость полиса ДМС для корпоративного клиента
Скидка на многие корпоративные программы страховых компаний, при условии прикрепления к нескольким медицинским учреждениям, может составлять до 50% от стоимости индивидуальных полисов дмс страхование. Среди многочисленных компаний, предоставляющих услуги в сфере медицинское страхование дмс, лидерами являются компании, владеющие собственными медицинскими центрами. Благодаря этому у таких компаний есть возможность минимизировать стоимость полисов корпоративного медицинского страхования и реально отслеживать качество медицинских услуг.
Конечная стоимость полиса ДМС для юридических лиц напрямую зависит от числа застрахованных сотрудников и членов их семей. Стоимость программ корпоративного медицинского страхования зависит от таких факторов как:
- количество сотрудников;
- объем медицинских услуг (категория и расположение медицинских центров, стоматология, скорая помощь, плановая и экстренная госпитализации, забор анализов на дому или офисе, массаж, оплата и доставка лекарственных средств, наличие личного врача или врача фирмы, наличие программ санаторно-курортного обслуживания и т.д.).
В связи с большим количеством параметров, влияющих на стоимость, программы корпоративного медицинского страхования, как правило, разрабатываются специально для каждой компании. Такой подход позволяет создать оптимальную программу корпоративного медицинского страхования, учитывающую все потребности сотрудников Вашей фирмы, и минимизировать стоимость за счет правильного подбора медицинских центров и формирования оптимального пакета медицинских услуг.
Cтоимость корпоративной программы ДМС страхование зависит от:
- Выбранных программ страхования;
- Уровня выбранных медицинских учреждений;
- Факторов риска для здоровья застрахованных (опасные условия труда и т.п.);
- Количества застрахованных лиц по одному договору;
- Брэнда и престижности страховой компании;
- Убыточности страховой компании по тем или иным договорам.
Полис ДМС для юридических лиц предполагает под собой предоставление дополнительного пакета услуг:
- вызов платной «скорой помощи», которая отличается более высоким качеством обслуживания, нежели государственная;
- вызов семейного высоквалифицированного врача, который не принимает в поликлинике, а работает по договору со страховой компанией;
- оказание амбулаторной помощи в квалифицированной частной клинике, ведомственной поликлинике, клиниках VIP и бизнес-класса;
- госпитализация в палатах повышенной комфортности;
- услуги стоматолога;
- предоставление санаторно-курортного лечения.